О КОМПАНИИ
Компания Ваш IT Менеджер работает по схеме аутсорсинга и предоставляет полный комплекс услуг по системному администрированию сетей компьютеров.
ОНЛАЙН-ЗАЯВКА

Сообщение

ОТЗЫВ КЛИЕНТА
14 сентября 2013
Николай Богданов
уже в который раз покупаю в данном магазине, и всегда остаюсь доволен. особенно радует возможность получить товар со склада в день заказа и даже если это суббота(что очень радует т.к. нужно было срочно и по сходной цене).
Новости

Как понравиться рекрутеру

10 сентября 2013

sobesedovanieЧего не стоит говорить при собеседовании.

Что конкретно может понравиться рекрутеру, шефу или кадровику на предстоящем собеседовании — неизвестно никому, поэтому универсального ответа нет.

Зато имеются нюансы, которые точно могут настроить против соискателя.

«Я пришёл!».

Скромность украшает — сколько ни повторяй эту старую истину, продолжают приходить к уполномоченным лицам «первые парни на деревне». Знайте, весьма раздражают: гордый взгляд соискателя, манеры в панибратском стиле, рассказы о своих профессиональных заслугах в духе: «Я там уже всем помог, теперь готов и Вас в люди вывести».

Также будут лишними вопросы, не зная еще получили ли вы вакансию: «Когда мне выходить?», «А как у вас тут платят? Будет ли учтен мой творческий подход и драгоценный жизненный опыт?».

«У меня только один недостаток — вру».

Со слов рекрутеров, 99 процентов их клиентов — отъявленные трудоголики. Ну, например на вопрос: «Как Вы предпочитаете проводить выходные?» Следует ответ:
«Самосовершенствуюсь! Изучаю языки, географические карты. Я не против поработать и в выходные и праздничные дни. Готов брать на дом чужую недоделанную работу».

Очевидно — это ложь. Конечно, похвально, что соискатель так старается получить должность, но доводить ситуацию до абсурда не стоит.

Враг сам себе.

В современном мире заинтересованные лица почти всегда проверяют информацию о заинтересовавшем кандидате в социальных сетях. Да, да — это именно так, разглядывая ваши фото, где не подписи, а шедевры: «Я с братками на шашлыке», или «Это Галька, она глупая и неверная».

Леди часто тяготят к фото, где они в полуобнажённом «женственном образе». Стоит быть внимательней и с адресом электронной почты: рекрутеров очень изумит, смотря на никнейм «страстный ангел» или «секси1980».

Маленькая ошибочка!

Резюме соискателя изучат весьма придирчиво и профильный опыт, конечно, оценят по достоинству. Но больше «впечатлят» запятые невпопад, слово «резюмэ», просторечные фразы. Оцениваться будет отношение к работе в целом, здесь мелочей не бывает.

Ничего личного.

Почуяв ветерок симпатии от рекрутера, некоторые соискатели заводят речь о режимах работы: «Вы не будите против, я по средам в бассейн буду уходить на часик пораньше?». Остановитесь — такие детали будете обсуждать, когда будете приняты.

Собеседование — это деловые переговоры, где допустим лишь официальный тон. Не думайте, что «капля эмоций» не повредит.

Вам будет интересно
Что такое аутсорсинг
8 августа 2013

Данный термин аутсорсинг еще можно рассматривать, как предоставление компании-клиенту услуг для обслуживания их бизнеса. Другими словами, аутсорсинговое

Как можно организовать свое время для творческой работы
6 августа 2013

Предлагаем четыре стратегии, которые смогут подсказать вам, как можно организовать свое время, чтобы получить больше раздолья для творчества. Сделайте

Вырабатываем новые привычки
4 августа 2013

Отдельные наши привычки являются препятствием к достижению определенных целей. Они нам мешают выполнять то, что по настоящему важно, забирают наше время, и

Борьба с привычкой откладывать на потом
2 августа 2013

Привычка откладывать является больной темой для многих людей. Она делает человека необязательным, что вызывает негативное отношение к нему со стороны других

HP Service Manager — платформа для сервисного портала
14 июля 2013

Обеспечением стабильной работы серверов и функционированием внутренних систем и приложений, которые обслуживают запросы пользователей, занимается

Психологическая технология MBTI
12 июля 2013

Myers-Briggs Type Indicator является удобной психологической технологией. Основана она на различном восприятии людей информации и ее переработке.