О КОМПАНИИ
Компания Ваш IT Менеджер работает по схеме аутсорсинга и предоставляет полный комплекс услуг по системному администрированию сетей компьютеров.
ОНЛАЙН-ЗАЯВКА

Сообщение

ОТЗЫВ КЛИЕНТА
14 сентября 2013
Николай Богданов
уже в который раз покупаю в данном магазине, и всегда остаюсь доволен. особенно радует возможность получить товар со склада в день заказа и даже если это суббота(что очень радует т.к. нужно было срочно и по сходной цене).
Новости

Психологическая технология MBTI

12 июля 2013

MBTI2Myers-Briggs Type Indicator является удобной психологической технологией. Основана она на различном восприятии людей информации и ее переработке.

Достоинством технологии MBTI является отсутствие паталогичности, нет определения плохих или хороших типов, просто рассматриваются, какие существуют типы, она проста и удобна в использовании.

Ключевым словом для типологии является предпочтение. Определяется, что предпочитает использовать каждый человек в той или иной ситуации. Существует 4 пары типов:

1. Экстраверт (Extravert) — больше общается, любит говорить. Интраверт (Intravert) — замкнут в себе, предпочитает слушать других.

2. Сенсорный тип (Sensor) — предпочитают конкретику, важен результат. Интуитивный тип (iNtuitive) — «витает в облаках», мечтает о возможностях, не нацелен на результат.

3. Чувствующий тип (Feeler) — руководствуется чувствами, субъективный подход, учитывает мнение других в своих решениях. Думающий тип (Thinker) — объективно оценивает ситуацию, учитывает полезность чего-то для людей.

Эти два типа имеют половую особенность, к Thinker относится 2/3 мужчин, к Feeler — 2/3 женщин.

4. Воспринимающий тип (Perceiver) — действует через восприятие, ищет возможности, альтернативы. Структурирующий тип (Judger) — стремление структурировать, действовать согласно плана.

Существует большое разнообразие типов по темпераменту, но можно выделить основные четыре. NT — интеллектуал — постоянно ищет идеи, стратегии, высокий интеллект, мотивацией выступает интерес.

NF — вдохновитель — хорошо работает с людьми, умело выстраивает отношения в коллективе, важно мнение окружающих. SJ — администратор —планирует работу, все структурирует и организовывает, любит порядок, руководствуется чувством долга.

SP — пожарник — быстро реагирует на ситуацию, требует немедленной отдачи, нацелен на быстрый результат, любитель ярких ощущений.

Применить типологию можно, проанализировав свои и чужие достоинства и недостатки. Сделав правильные выводы, можно избавиться от своих недостатков, используя почаще свои достоинства.

Зная типологию, можно других людей настраивать на лучший результат с помощью их достоинств, стараясь учесть недостатки.

При формировании команды надо учитывать типизацию. Чтобы работа команды была эффективнее, команда должна быть универсальной, состоящей из людей разных типов.

Надо правильно наладить отношения между людьми даже, если они не подходят другу к другу.

Вам будет интересно
Пошаговая инструкция для управления эффективностью ИТ-активов
10 июля 2013

Чтобы получить максимальную отдачу от использования информационных технологий, следует правильно организовать управление ИТ-активами, находящимися в

Правила карьерного роста
8 июля 2013

Безусловно каждый человек хочет в своей жизни добиться каких-либо высот. Приходя на работу мы мечтаем о карьерном росте. Но, не все знают определенные

Что такое тайм-менеджмент
6 июля 2013

Тайм-менеджмент представляет собой систему по налаживанию отношений со временем. Немалое количество людей думает, что владеют своим временем правильно,

Как посчитать стоимость ИТ-сервиса
4 июля 2013

Внутренние ИТ-подразделения, предоставляющие услуги ИТ-сервисов, уже имеют внутреннюю отлаженную структуру и готовы предоставлять свои услуги клиентам.

Scrum гибкая разработка программного обеспечения
2 июля 2013

Scrum — это одна из методологий, в которой функциональность наращивается после каждого цикла, одновременно происходит корректировка хода проекта, учитывая

Контрольные вопросы оценки качественных требований
12 июня 2013

Качественные требования в большинстве случаев намного важнее функциональных, так как имеют большее влияние на архитектуру программных систем.